Юлия Лебедь

Простите за вторжение в чужую тему, однако если гаражи - самострой без каких-либо документов, но этим самостроям более 10 лет, нет ли какой-то более простой процедуры из узаконить? Понимаю, что вопрос глупый, но все же. Если он пожелает продолжить тему и расширить предмет обсуждения, у Вас будет возможность поучаствовать. Вы уверены, что кооператив построил гаражи законно? А Вы уверены, что у кооператива было или есть разрешение на строительство гаражей или так называемых гаражных боксов и что они ведены в эксплуатацию? Является ли гараж недвижимостью? Есть ли или был ли гараж на балансе гаражного кооператива? ТО ответьте себе на вопрос:

Гаражный бизнес: покупаем, строим, сдаем в аренду гаражи.

Вера Суворова Добрый день! Есть опыт воплощение разных вариантов. А вам самому какой сценарий воплотить хотелось бы?

Кейсы. Программа лояльности: как запустить за 7 шагов и Три кейса запад. .. Бизнес-модели розничных компаний.

против заболевания: Проект реализован в формате интерактивной карты России с прогнозом простуды для каждого региона. Ежедневно сервис обновляется и дает прогноз на 10 дней вперед. Сервис фиксирует поведение пользователей в интернете, погодные условия в регионах и испольтзует статистику НИИ Гриппа — на основе этих математически обработанных данных и получается высокоточный прогноз.

Разработкой проекта и объединением правильного потребительского инсайта, креатива, медийной экспертизы и занималась команда спецпроектов . К проекту были привлечены эконометристы агентства, которые, перебрав огромное количество данных и закономерностей, разработали уникальный индекс заболеваемости простудой и гриппом с прогнозом на 10 дней вперед для 85 регионов России. Для реализации такого сложного проекта был необходим сильный технический интегратор, умеющий не только работать с данными, но и с контентом.

Таким партнером стала компания . Команда специальных проектов совместно со специалистами в области данных занимались производством креативов, интегрировали индекс простуды и гриппа непосредственно в карту с возможностью ежедневного обновления, а также подключили данные к триггерной платформе, позволяющей запускать медиа поддержку только в то время и в том месте, где это актуально.

Изначально поставила перед собой две глобальные цели: Укрепить лидирующие позиции на рынке противопростудных препаратов в сезон гриппа и простуд. Увеличить темпы роста продаж в два раза и стать эффективнее ближайших конкурентов без рекламных издержек. Для этого компания решила запустить такой инновационный проект, который будет задавать тенденции индустрии, позволит наладить контакт с потребителями и предложить им полезную информационную платформу, а также даст самой компании возможность предсказывать продажи сезонных брендов, тем самым оптимизировать затраты на рекламу.

Задача оказалась не из легких, ведь аналогов сервиса, совмещающего в себе все эти функции, до этого на рынке не существовало. привлекла разработчиков, специалистов в области инновационных технологий и предложила запустить уникальный сервис на основе искусственного интеллекта в формате интерактивной карты России.

Best Cases 50 кейсов Диджитал Трансформации для повышения эффективности маркетинга, роста бизнеса и лояльности клиентов. Bayer, GSK, Мегафон, Subway, Intel, Сбербанк, Альфа-Банк, МТС.

Книга полезна тем, что в ней есть: Б Краткость в донесении емкой информации. Других книг, именно по решению бизнес кейсов, я не нашел. Я бы советовал данную книгу практически всем сотрудникам нашей компании. В ней присутствует краткое и емкое описание решения бизнес-кейса. Если добавить практическое решение кейсов — то я бы купил и дороже.

Я выбрал именно ее, потому что это единственная книга на русском на данную тематику, которую я нашёл. Я бы рекомендовал ее тем, кто впервые проходит отбор в крупную компанию и не сталкивался ранее с решением бизнес-кейсов. Также и их более опытным коллегам, чтобы структурировать свой подход к решению кейсов. Тимур, Россия, Новосибирск, 27 лет, 84 . А уже сейчас многие западные и российские компании используют кейс-метод при приеме на работу. Книга позволила систематизировать знания и открыть новые методики, фреймфорки по решению кейсов.

Я выбрал Вашу книгу потому, что это не лохотрон, оплачиваешь и в течение пары часов получаешь товар лицом. Отличное пособие для подготовки для кейс-интервью.

Фармацевтический гигант внедряет ИИ для разработки новых лекарств

У меня нет инженерного образования и я никогда не работал строителем… Но под рукой всегда есть интернет, знающий ответы на все вопросы, есть знакомые рабочие-гастарбайтеры сдружились на каком-то повороте судьбы , есть и некоторые финансовые возможности… Короче, решил построить гараж — гараж не в смысле стандартные 4х6 м для одной машины, а в смысле — гаражный бокс на автомобиля — с прицелом на будущее коммерческое использование… И вот мой рассказ: Несмотря на расхожее мнение, что места под гаражи в крупных городах уже не осталось, говорю, что очень даже осталось — и в существующих ГСК, и во вновь образуемых, — достаточно полистать газеты объявлений или позвонить в риэлтерские компании.

Строительство гаража начинаем с рытья котлована под подвальный этаж. Слава богу, поблизости был пустырь, куда сваливали землю — если вывозить за город, стоимость работ увеличилась бы вдвое… Далее на дне котлована по периметру капается траншея глубиной примерно полметра, ее дно просыпается и утрамбовывается песком — сюда будем монтировать фундаментные блоки. Собственно, ничего сложного в монтаже фундамента нет — нужны лишь два человека и подъемный кран.

Минус только один — аренда крана кусается… Что делаем дальше, догадались?

Это соревнование по решению бизнес-кейса для студентов, в котором они дают Гым Сун Ким (ГСК): Это исходная информация о компании.

Централизованно — локальное, то есть распределенное Ситуация После наступления кризиса года основные заказчики Подразделения А решили изменить свою инфраструктуру, включая изменение компонентов аппаратного, системного и ПО, а также замену некоторых продуктов на продукты других вендоров. А также изменение системы взаимодействия с представителями заказчиков и необходимость в срочном изучении новых продуктов.

Количество командировок также резко увеличилось. При этом прибыль уменьшилась. Количество персонала осталось прежним без возможности его увеличения. Получение дополнительного финансирования очень проблематично. Задача Предложите свое решение этого кейса, включая потребности, требуемые виды деятельности, сроки и ожидаемые результаты. При необходимости можно делать предположения.

В первую очередь необходимо провести подробный анализ структуры доходов в разрезе их корреляции с трудозатратами. Понять, на какие виды работ, систем, клиентов, приходится наибольшее количество работ на единицу дохода и наименьшее, соответственно. С наименее выгодными клиентами провести работу, сославшись на то, что в первоначальном контракте не было предусмотрено резкое изменения инфраструктуры заказчика и состава ПО.

Запросить за новые виды работ дополнительные деньги, если не получится, разорвать отношения. Провести ревизию списка инцидентов и найти решения, которые покроют наибольшее их число.

Кейс. Опыт внедрения Бережливого производства. Повышение производительности труда на производстве

В этот раз мероприятие прошло в формате кейс-конференции. Каждый спикер - эксперт в области электронной коммерции - представлял в качестве доклада свой кейс и делился секретами и советами построения прибыльного и успешного интернет-магазина. Одновременно в онлайн-эфире собрались более участников из разных точек мира, среди которых более половины - владельцы интернет-магазинов, представители малого и среднего бизнеса.

Чтобы погрузиться в мир - , представляем краткий обзор выступления каждого спикера и одну самую яркую цитату, которая отражает суть доклада эксперта. Открыл конференцию Тимофей Горшков . А Андрей Хромов .

Внедренные облачные решения для совместной работы позволяют GSK оптимизировать затраты на связь и повысят эффективность.

Служба внедрения выросла от 6 до 12 человек. Как же проводить обучение? Сейчас процесс обучения происходит так: Вначале данную симуляцию прошли все директора и топы. По результатам каждого раунда проходило подведение итогов по безопасности, качеству, культуре производства, затратам, исполнению заказа. Тренеры по развитию производственных систем состоят только из сотрудников нашей службы, проводят обучение. После получения квалификационной категории, участнику выдается сертификат.

Это люди, неоднократно проводившие проекты в своем подразделении, являющиеся уже консультантами процессов. Таких руководителей у нас 30 человек.

«Югория» приняла участие в бизнес-конференции «Битрикс24. Идея»

В условиях высокой конкуренции забывать о чтении важной бизнес-литературы нельзя ни в коем случае. Эти книги помогут не только начинающим бизнесменам. В них есть все, чего не найдешь в вузовских учебниках: С другой стороны, в них вы найдете много советов по саморазвитию, повышению собственной эффективности и секреты успешной командной работы.

В общем, все, что пригодится вам на кейс-чемпионатах, кейс-интервью, да и вообще в ежедневной жизни!

Она создала более заданий для кейс-чемпионатов и бизнес-игр и . Осталось 3 дня до конца регистрации на GSK Future Leaders Programme!.

Медицинский маркетинг 06 Ноября Источник: В рамках сотрудничества фармкомпания рассчитывает создать глобальный блок данных, а также получить доступ к маркетинговой платформе рекламной группы через . В пресс-службе рассказали , что в России бюджет компании будет вести входящее в группу агентство , для работы с создадут отдельную команду, сформированную из различных подразделений. Издание пообщалось с директором по цифровым технологиям Марком Спайкортом и выделило пять причин, которые повлияли на выбор фармкомпании.

не снижала ставку Всего в тендере приняли участие четверо игроков. Помимо , за медиабюджет компании боролись еще трое участников: Г-н Спайкорт признается, что стоимость всегда играет важную роль при выборе будущего партнера, но не является решающим фактором. Правда, название участника, демпингующего цену, в компании не разглашают.

Данные и аналитика стимулируют процесс развития По мнению представителей , чтобы стать лучшими на рынке, необходимо повышать эффективность работы с .

Обсуждение кейсов. Кейс №3 «Кризисная оптимизация бизнес-процессов ИТ-подразделения»

Почти 10 лет Эндрю Уитти в одиночку выступал на подобных мероприятиях. А Уолмсли, прервав выступление посередине, пригласила менеджеров из своей команды присоединиться к ней на сцене, где они шутили и по очереди отвечали на вопросы сотрудников. Однако решение представить каждого члена команды такой широкой аудитории также свидетельствует о ее намерениях построить в культуру четкой подотчетности и ответственности сотрудников.

Первые последствия этих заявлений Уолмсли:

Бизнес кейсы, примеры с решениями, скачать, кейс интервью, метод, виктор ченг, McKinsey, BCG (Boston Consulting Group), Bain, Accenture, AT Kearney.

Даже в Википедии определение трансфертного ценообразования выглядит следующим образом: Брежнев Однако, природа трансфертного ценообразования гораздо сложнее. Корни трансфертных цен нужно искать в экономических взаимосвязях между структурными подразделениями фирмы предприятия. Если рассмотреть компанию, как совокупность бизнес-единиц, каждая из которых выполняет свою собственную функцию и вносит свой кусочек в общую добавленную стоимость, то становиться очевидным, что в рамках одной фирмы происходит постоянный обмен товарами и услугами.

Внутренняя расчетная цена, по которой структурные подразделения компании осуществляют продажу товаров услуг между собой и называется трансфертной ценой. Дирден в своей работе , г. Это возможно тогда, когда менеджеры, стремясь увеличить прибыль своего подразделения, также увеличивают и прибыль всей компании; 2 решения о величине трансфертных цен должны базироваться на обоснованной оценке деятельности подразделения и отражаться на его прибыльности, так как при передаче продукта доходы одного подразделения становятся расходами другого; 3 система трансфертного ценообразования не должна нарушать автономию подразделений.

Нельзя наделять менеджеров финансовой ответственностью при централизованном назначении трансфертных цен. Постепенно принцип внутрифирменного трансфертного ценообразования распространился и на отношения между взаимосвязанными компаниями одного холдинга. Например, добывающая ресурсная компания холдинга реализует сырье производственной компании по более низким ценам; производственная компания, в свою очередь, также по более низкой цене реализует товар торговому дому холдинга, который продает его потребителям уже по рыночной цене.

Это классическая минимизация налогообложения с помощью трансфертных цен. Однако, если зарегистрировать торговый дом в юрисдикции со специальными условиями налогообложения, получится дополнительный вариант углубленной оптимизации, который и вызывает подозрения фискалов в уклонении от уплаты налогообложения. Как внутрифирменные трансфертные цены смогли стать инструментом для уклонения от налогообложения?

: как нам обустроить российский фармрынок

Версия для печати 1. Почти правовой вакуум Как правило, широкое распространение каких-либо организационных форм порождает целый ворох регулирующих документов. Нормативные акты детально регламентируют их деятельность. С ГСК дело обстоит иначе. Вести деятельность ГСК в рамках закона — задача не из легких.

В моем ГСК воды нет, возить в канистрах надоело уже на второй день, Можно заниматься каким-нибудь около-автомобильным бизнесом . Кейс: пассивный доход рублей в месяц / капитал 1 млн. рублей. 20 Май.

Китай Автор Рабочая группа по продвижению экономических интересов Российской Федерации в Азиатско-Тихоокеанском регионе при Правительственной комиссии по экономическому развитию и интеграции Наверх Алексей Калинин: Программа, направленная на приобретение ключевых знаний и практических навыков, необходимых для разработки собственной стратегии ведения бизнеса с Китаем, тогда собрала более 40 слушателей и теперь готовится к перезапуску.

Чем дальше, тем меньше работа с Азией остается . По мере того, как течет время, появляются и опыт, и знания, которые могут быть переданы людям, чтобы сделать их бизнес более успешным. Вы генерируете такое полезное предпринимателям и бизнесменам знание. Какого рода вещи вы можете сделать доступными посредством вашей программы? В чем ее суть и уникальность?

Для кого она рассчитана? И, пожалуй, самый провокационный вопрос — можно ли вообще научить тому, чему вы учите? Во-первых, бизнес-образование отражает то, что в бизнесе происходит. Хорошее бизнес-образование — предвосхищает то, что будет происходит в бизнесе в будущем. Особенность нашей ситуации в том, что российской практики в Китае нет. Или ее очень мало. То, что можно изучить, обобщить и сделать дидактичным.

Кейс-вопрос"4 сотрудника в подчинении" - Карина Олейник